上周五，百度宣布副总裁李明远因违反《百度避免利益冲突制度》引咎辞职，引发各方关注和诸多猜测。近几日虽然媒体多方报道，但百度始终未再披露任何信息或对外部传言进行回应。

获悉，百度内部本周一晚上召开了一场级别很高的内部专题学习会，从百度内网报道来看，包括百度副总裁和产品总经理在内的数十位高管参与了会议。

这场会议的主题是，《职业道德常抓不懈 反腐建设警钟长鸣》，会议由百度职业道德部和人力资源部联合举办，召集各体系主要负责人、HRBP，集中学习公司在职业道德方面的行为准则，提升自律能力，加强自我防范。

百度职业道德部详细讲解了《百度避免利益冲突制度》的相关细则，重申了员工必须向公司披露的可能带来利益冲突的信息、与业务相关的对外交往时必须遵守的规范、及务必禁止的职业道德有关行为。

百度CEO李彦宏在第三季度总监会上也指出，公司有公司的规定，国家有国家的法律。如果出现了腐败现象，公司绝对不应该手软，绝对应该发现一起处理一起。这不仅是对当事人是公平的，也对所有的百度人是公平的。

百度职业道德部还介绍了其他互联网公司职业道德建设的相关经验。如某知名互联网企业甚至规定：如果发现员工向合作伙伴借款，无论是否职权范围内，都视为严重违纪，予以辞退并追究法律责任。同时公司将借款金额视为赃款，视为公司的损失，将向违纪人员全额追缴，提供借款的合作伙伴也将被等额扣款作为处罚。

“建立完善的职业道德规范，不仅是为了维护公司利益，也是让每一位诚实劳动的百度人得到公平公正回报的保障。那些违反规定而受到处罚的员工，不管是高层管理人员，还是基层员工，都让人感到非常痛心。”

百度内网报道还指出，防止腐败、防范大企业病是公司常抓不懈的任务，职业道德建设需要我们每位百度同学参与。不管外界怎么猜测，每一位百度人，都对简单可依赖的百度文化有充分理解和信心。

通过这篇百度内部报道可以看出，百度内部反腐的决心非常坚定，同时强调了内部文化对职业道德建设的关键作用。

有分析认为，百度的应对策略是外松内紧，李彦宏本人程序员出身，骨子里自己就像一个程序，只要写好了运行条件和规则，就按程序跑……对外界风言风语一直都充耳不闻。

同时，据了解，百度方面应该不会再官方发声回应近期的反腐风波了。