四川省天府云数据科技有限责任公司招聘公告_IDC国内资讯

一、公司简介

四川省天府云数据科技有限责任公司成立于2020年12月24日，是由四川省能源投资集团有限责任公司(以下简称“四川能投”)全资子公司四川省数字产业有限责任公司（以下简称“能投数产”）设立的全资子公司，首期注册资本金3亿元，负责投建及运营天府云数智产业园基地项目。项目总体规划用地500亩，以高等级绿色数据中心建营维为基础，以科技创新和数字产业孵化为战略协同，旨在打造一个立足四川面向全国的以区块链存储+科技创新+产业孵化为主的数字经济智慧产业园区。为高质量建设“成渝地区双城经济圈”，大力推进“5+1”现代工业体系建设，为数字兴川再上新台阶贡献能投智慧和力量。

因公司经营发展需要，现面向四川能投集团内、外部公开招聘。

二、招聘岗位

1．分管市场副总经理1人；

2．分管维护副总经理1人；

3．分管云技术副总经理1人；

4．财务部长1人；

5．出纳兼综合1人；

6．客户经理3人；

7．土建工程管理1人；

8．工程造价管理1人

9．电气工程师1人；

10．弱电工程师1人；

11．暖通工程师1人；

12．网络工程师1人；

13．售前支撑经理1人；

14．云计算业务经营管理岗1人；

15．安全生产管理岗1人。

三、资格条件

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到两个维护“，在思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，业绩突出，熟悉行业相关法律法规和政策，开拓创新精神和市场竞争意识强；

4.具有大学本科及以上文化程度；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

详见附件1：《岗位说明书及任职资格》。

（三）有以下情况不接受报名

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

3.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

4.不具有中华人民共和国国籍的；

5.《公司法》及其他法律法规的禁入情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：招聘公告发布之日起至2021年4月 11 日；

2.报名截止时间： 2021年4 月 11日17:00；

3.报名方式：应聘者请点击附件1，阅读《岗位说明书及任职资格》，下载并填写附件2《报名表》和附件3《个人承诺书》，将《报名表》、《个人承诺书》、个人身份证、学历证、学位证、学信网查询结果、资格证书等相关证明材料的扫描件，以压缩文件（文件命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话）形式发送至指定邮箱scntschr@126.com。对于因个人操作不当，未在报名截止时间前，通过发送报名资料到指定邮箱，导致未能成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任；

4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（二）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料进行资格初审。

符合条件者，经公司招聘工作小组审议后，确定进入履历业绩评价的应聘者名单。

（三）履历业绩评价

根据岗位需要，对符合条件的人员开展履历业绩评价，重点考察应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位、组织与环境匹配度，确定面试人员名单。

（四）笔试

根据岗位任职资格，对通过履历业绩评价的候选人进行专业知识、管理能力笔试。

（五）面试

由招聘工作领导小组组织面试，面试分为初试、复试，并根据面试成绩确定拟录用人员。

（五）背景调查

审核个人填报资料、履历真实性及是否存在纠纷问题。

（六）录用审查

招聘工作领导小组结合背景调查相关情况进行审议，确定录用人员名单。如果某一岗位没有符合条件人选，将本着人岗相适、宁缺毋滥的原则，本次不予以聘用。

（七）结果公示

对拟录用的人选进行公示，公示期为3个工作日。

（八）体检、入职

公示无异议人员进入体检环节，由公司向体检合格者发出书面录用通知书，接收录用通知书后到公司办理相关手续，并及时到相关部门报到；体检不合格者取消资格。

五、岗位管理与薪酬待遇

(一)岗位管理。本次招聘人员按照公司考核管理办法承接所在岗位的考核指标，并根据考核结果决定是否续聘。如合同期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，公司按程序予以解聘并追究其相关责任。

（二）薪酬待遇。按企业相关规定执行。

六、说明事项

（一）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者招聘资格。

（三）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准。

（四）每位应聘者限报两个岗位。

七、联系方式

咨询电话: 028-80583763

人力：18602885160

天府云公司：18602890085

监督电话：13908000825

特此公告。

附件：

1.岗位说明书及任职资格；

2.报名表；

3.个人承诺书。

附件1：

天府云公司岗位说明书及任职资格

职位名称	分管市场副总经理1人
职位概述	协助总经理分管市场拓展
主要职责	负责市场发展规划研究和制定；负责IDC业务市场调研和市场营销策略的制定以及产品体系、渠道体系、客服体系的搭建；负责业务发展生态的构建和营销资源的整合；负责销售组织，完成销售预算目标；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 8年及以上IDC数据业务领域工作经验，3年及以上类似岗位任职经历；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；具备优秀的销售沟通技巧及项目协调能力，专业的市场营销知识和丰富的市场经验；具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、公关关系处理能力、理解指令能力和团队管理能力。

职位名称	分管维护副总经理1人
职位概述	协助总经理分管维护工作
主要职责	负责搭建IDC运维体系、流程体系和制度体系；负责园区的运营支撑、保障管理以及公司招标、采购管理；负责公司法务、风险管理；负责IDC项目运维队伍建设，督促相关运维计划执行并做好项目安全管理工作；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄45岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 8年及以上基建、通信工程建设管理或IDC数据业务领域工作经验，3年及以上类似岗位任职经历；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、公关关系处理能力、理解指令能力和团队管理能力。

职位名称	分管云业务副总经理
职位概述	协助总经理分管云业务
主要职责	负责云业务市场调研、技术发展和商业模式研究与制定；负责公司云产品的业务发展规划、市场推广、生态建设、渠道建设、平台建设、平台运维等管理工作，承接公司云业务经营预算考核指标；负责云平台安全服务全生命周期管理、系统建设管理和系统运维管理；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄45岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 8年及以上通信、IT、云业务领域工作经验，3年及以上类似岗位任职经历；具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先，具备dba资质者优先；具备优秀的销售沟通技巧及项目协调能力，专业的市场营销知识和丰富的市场经验；熟悉linux系统、至少一种主流的脚本语言、tcpip协议和虚拟化平台、架构及工作原理，以及常用的监控管理工具，了解openstack；具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、公关关系处理能力、理解指令能力和团队管理能力。

职位名称	综合财务部副部长1人
职位概述	协助部长负责财务管理工作
主要职责	负责公司的财务管理、税务管理、会计核算和会计监督、审计工作；负责公司财务、税务、审计、风控制度和流程建设；负责公司预算管理、财务收支计划、成本费用管控、融资管理、财务报告编制工作；负责审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄45岁及以下（特别优秀者可适当放宽），中共党员，会计、财务管理、税务等相关专业，本科及以上学历；中级及以上会计师资格； 6年及以上财务从业经验，3年及以上类似岗位任职经历，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；熟悉税务筹划，熟练操作财务软件，熟悉财务合并工作；了解大数据、云存储等业务相关知识。

职位名称	出纳兼综合1人
职位概述	出纳及综合类工作
主要职责	负责现金收付、银行结算业务；负责办理工资发放、社保缴付、税收缴纳；负责公司党建、纪检、审计、档案管理工作；其他综合、人力、法务工作。
任职资格	年龄35岁及以下（特别优秀者可适当放宽），会计、财务管理、税务等相关专业，本科及以上学历；初级及以上会计师资格； 3年以上出纳工作经历，了解大数据、云存储业务；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；能熟练使用财务软件（金蝶EAS、K3或用友NC）；具有较好的文字功底，能撰写制度、总结、计划等文案材料。

职位名称	客户经理4人
职位概述	客户销售、维系工作
主要职责	负责组织对IDC、云业务等行业市场进行调研和分析，制订拓展策略、措施；负责生态建设、渠道建设、市场拓展，承接具体的业务发展指标和考核任务；负责直接对接客户沟通和签约以及存量客户售后维系；负责年度、阶段性营销方案及策略制定，组织实施阶段性营销活动。
任职资格	年龄35岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 5年及以上IDC、云业务领域工作经验， 3年及以上云业务、IDC销售工作经历；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；具有市场挖掘和分析能力、组织协调沟通能力、谈判能力、管理能力。

职位名称	土建工程管理1人
职位概述	项目土建专业技术与建设管理
主要职责	负责土建专业前期、施工、验收、交验全过程管理；负责项目质量、进度和安全；负责施工图预算的编制和审核；督促做好设计变更、现场签证、索赔办理等工作，收集相关纸质版资料及影像资料；收集原始地貌勘测、验槽记录、项目竣工资料并复核其完整性，核对并编制结算资料；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄35岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具备建筑类相关专业，本科及以上学历；持有二级及以上建造师资格证； 5年及以上土建工程管理工作经验，中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历和IDC综合工程建设管理工作经历者优先；熟练掌握建筑施工规范和验收标准，熟悉建筑施工现场管理；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	工程造价管理1人
职位概述	工程造价专业建设管理工作
主要职责	参与现场踏勘、工程成本估算、造价测算工作；参与目标成本的制定，负责审核分包的单价、中期支付、结算支付；负责进度款申报审核、支付台账的建立；负责对项目成本运行情况进行核查，抽查评估并报告成本执行情况，开展成本核算、成本分析；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄35岁以下（特别优秀者可适当放宽），具备工程造价管理或建筑类相关专业，本科及以上学历；持有注册造价员证或二级以上建造师证； 5年及以上工程造价管理工作经验；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；能熟练使用相关计量软件和工程量清单计价软件；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	电气工程师1人
职位概述	负责电气专业技术与建设管理
主要职责	负责拟定电气专业项目设计进度计划，编制审核施工进度计划；负责编制与审核预算和施工组织设计；实施施工进度控制管理，按时报送并分析现场工程进度与已完成工程量；负责对施工过程中的技术、质量、安全、成本控制进行管理与考核，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；负责工程资料、工程决算与竣工管理工作；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具备动力供电、工业电气自动化等相关专业，本科及以上学历；具备电气工程师资格证； 5年及以上电气专业技术和建设管理工作经验，中共党员优先，具有IDC数据中心工作经历或电网、发电类上市公司和国有企事业单位工作经历者优先；熟悉电网生产管理流程、电力工程建设管理，熟悉电网接入审批流程，有发电或用户侧相关工作经验；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	弱电工程师1人
职位概述	负责弱电专业技术与建设管理
主要职责	负责拟定弱电专业项目设计进度计划，编制审核施工进度计划；负责编制与审核预算和施工组织设计；实施施工进度控制管理，按时报送并分析现场工程进度与已完成工程量；负责对施工过程中的技术、质量、安全、成本控制进行管理与考核，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；负责工程资料、工程决算与竣工管理工作；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 5年以上弱电、监控专业技术和建设管理工作经验，有至少一个项目的全程操作经验；中共党员优先；熟悉工程定额、收费标准、价格政策、招投标等相关规定；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	暖通工程师1人
职位概述	暖通专业技术与建设管理
主要职责	参与暖通专业的规划设计、容量分析、可靠性分析与技术发展路线评估；对项目前期进行技术支持、编制技术方案、规范施工作业；负责工程施工过程中的质量监督、技术管理和审核工作；协助做好对工程材料、设备的选型、报批及材质的控制工作；负责暖通系统工程的进度管理，对项目进行总结并编制项目总结报告；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具备暖通、空调制冷或相关专业，本科及以上学历； 5年及以上大型IDC数据中心工作经历， 3年及以上大型数据中心项目暖通系统建设、维护工作经历；中共党员优先，熟悉暖通专业的相关技术规范，熟悉数据中心暖通空调系统工程，熟悉施工现场管理，了解暖通设备、材料的市场信息；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	网络工程师1人
职位概述	网络通信技术与建设管理
主要职责	负责数据中心整体网络建设、运维工作，保证网络安全；掌握和应用主流网络设备厂商的产品线和解决方案；负责协同项目网络规划和设计方案和实施方案；负责项目网络设备建设督导、调试和优化；负责用户网络技术类的技术支持工作；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具备通信、网络相关专业，本科以上学历； 8年及以上通信、IT、IDC领域工作经历，3年及以上园区网、ISP城域网、企业网、金融网、数据中心网等领域运维工作经验；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历优先，持有HCIP、CCNP或同等以上能力者优先；熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、无线设备配置及运维，熟悉多大型分支互联技术及解决方案以及主流网络管理平台的使用；精通交换技术以及OSPF、BGP、MPLS-VPN等协议；精通至少一个行业主流组网方案、冗余备份解决方案，并有实施部署、运维经验；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	售前支撑经理1人
职位概述	客户业务解决方案支撑
主要职责	负责售前技术支撑工作，包括客户需求分析、技术方案制定、成本估算、培训交流、客户引导、投标方案、现场应标等；整合后端部门资源和产品资源，形成综合解决方案，配合客户经理完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等；配合做好与合作伙伴厂商的技术交流并完成特定培训课程的编制和培训；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄40岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具备计算机、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 8年及以上通信、IT、数据中心业务领域工作经验， 3年及以上类似岗位工作经历；中共党员优先，具有上市公司和国有企事业单位工作经历优先；具有良好的文档编写能力，包含解决方案、演示文案、技术专题稿件等，具备良好的方案讲解能力和抗压能力；责任心强、吃苦耐劳，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力。

职位名称	云计算业务经营管理岗1人
职位概述	公司IDC及云计算等方面的经营管理
主要职责	负责公司综合经营管理工作，包括经营预算及宣传策划管理，产品体系建立和定价，客户档案建立及维系工作等；负责公司经营业绩考核相关工作，包括制定和优化公司相关考核办法；承接集团对公司经营业绩考核的相关组织工作；负责组织对各部门及所属公司经营业绩考核；负责公司统计管理工作，包括相关制度建设、收集和整理公司及所属企业经营活动信息并进行汇总统计分析；负责公司业务宣传工作，包括业务宣传、企业品牌宣传等；负责行业政策研究及相关政府部门扶持政策的争取和申报工作；领导交办的其他工作。
任职资格	年龄35岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历； 5年及以上通信、IT、互联网等领域工作经验，3年及以上类似岗位任职经历，有上市公司、大型国企数字产业工作经历者优先；具有较强的营销管理能力、计划管理能力，良好的组织协调和沟通能力。

附件2

四川省数字产业有限责任公司

招聘报名表

报名应聘人员情况	姓名		性别			照片（2寸）
	应聘职位			是否服从调剂 □是 □否
	出生日期		年龄
	政治面貌		入党时间
	籍贯/户籍	湖南长沙/四川成都	常住地
	联系电话		电子邮箱
	健康状况		婚姻状况
	工作年限		身份证号码
	通讯地址
	参加工作时间		工作状态	□在职 □离职 □待业 □创业
	高学历	学历		是否全日制
		毕业院校		所学专业
		毕业证编号
	现工作单位		现任职务、职级及任职时间	（职级指员工级、中层或高层）
	负责的主要工作
	专业技术职务、职称或职(执）业资格及取得时间	名称/取得时间/评定机构
	熟悉专业有何专长
	学习经历	（填写说明：按时间先后顺序，从高中填起）示例：1995.09-1999.07 ****大学*专业大学本科工学学士
	培训经历	（填写说明：按时间先后顺序填写）
	工作简历	（填写说明：按时间先后顺序填写；需标明单位性质（例如：政府部门、事业单位、大型国企、上市公司、其他）；标明单位层级（政府部门注明厅级、处级、科级等；集团公司标明一级、二级、三级等；国有企业注明央企、省属企业、市属企业等）；标明岗位职务层级（高层正副职、中层正副职等））示例： 1999.07-2003.05 集团有限公司（国有一级企业）部门经理（中层正职）主要负责XXX工作 2003.05-20.07 **集团有限公司（国有一级企业）副总经理（高层副职）主要负责XXX工作超过500字可另提供附件
报名应聘人员情况	近年来取得的主要工作业绩	超过500字可另提供附件
	近年来奖惩情况
是否有下列情形	《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形；配偶已移居国（境）外；没有配偶，子女已移居国（境）外。				有□ 无□
应聘承诺	本人认可并郑重承诺：本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效，如有虚假，愿意承担由此引起的一切责任。