近日，由中国企业教育百强组委会、四川日报报业集团人力资源报社联合主办的第17届中国企业教育百强论坛在成都顺利召开。在论坛的颁奖典礼上，51CTO企业学堂凭借数字化专业人才培养领域的创新理念和优秀实践，荣膺“中国企业培训首选服务商”，同时51CTO企业学堂《基于关键能力模型的数字化专业人才发展解决方案》荣获“中国企业培训创新成果金奖”。多项殊荣加身，是组委会对51CTO企业学堂培训成效的认可，也彰显了业界对51CTO企业学堂在数字化专业人才培养领域所做贡献的肯定。
中国企业教育百强是国内规模大、政府支持力度强、参与企业规格高的权威企业培训评价活动，2005年由全国22个省、市、自治区企业教育主管部门联合发起，表彰企培届优秀的企业、讲师、课程与机构。本次奖项设置组织类、个人类、成果类三大类，包括中国具价值企业大学、中国企业培训首选服务商、中国企业大学校长紫金奖、中国企业培训创新成果等共10个奖项。由来自政府、媒体、企业和院校组成的中国企业教育百强特聘专家评审委员会，对每个奖项进行初审、复审及电话、实地调研。经过层层评审，51CTO企业学堂荣获组织类“中国企业培训首选服务商”和成果类“中国企业培训创新成果金奖”两大奖项，充分证明在数字化专业人才培养领域，51CTO企业学堂是前沿的、专业的、创新的。
基于关键能力模型构建数字化专业人才发展解决方案，51CTO企业学堂通过线上和线下学习服务、课程资源服务、在线测评服务、人才咨询服务等方式，为企业提供数字化专业人才“选”“育”“用”“留”全方位的支撑和服务；更重要的是，正处于数字化转型中的企业，借助51CTO企业学堂的数字化专业人才发展解决方案，能够快速建立起初步的学习型组织，形成数字化学习氛围，实现高质量、有价值的数字化人才培养，利于企业数字化转型和可持续发展。
当数字化风起，新机遇和新挑战并存，企业必须创新发展路径，重视数字化专业人才培养，才能成功穿越数字化浪潮。正如51CTO副总裁兼企培事业部总经理杨文飞接受专访时强调：“创新是数字化时代的核心标签。一家数字化企业能不能长期生存，很大程度上取决于其数字化专业人员能否在有限时间内，完成可保持业务持续发展的创新。因此，数字化专业人才体系的建立，决定了企业数字化转型的未来。”
把握企业数字化转型核心趋势，51CTO企业学堂始终践行“让企业数字化人才的成长更简单高效”的初心，深耕企业数字化人才培养领域，更愿共享数字化专业人才培养的成功经验，携手更多行业企业迈入数智时代。
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