任职Cloudera CEO即将年满3年的Tom Reilly，近日接受《福布斯》杂志的专访时阐述了他对Cloudera在大数据时代所扮演角色的理解。"通过Cloudera，企业可以在世界范围内与大规模的数据进行互动"。
Tom Reily表示Cloudera一直致力于与合作伙伴和用户展开相关的人才培训，以建立大数据人才培养的常态机制。
1. 帮助企业完成大数据时代转型，是Cloudera的企业使命
传统环境下，企业需要处理大量的数据并且倾向于将其保存在同一个地方。但现在的趋势是整个世界的信息都已经互联，海量数据的时代，数据的规模和复杂性都是前所未有的。因此Cloudera的企业使命，是帮助企业和公司大化地利用所有新数据。如果他们能够获取这些新数据，他们就能更好地理解顾客，从而提供以数据驱动为导向的优质服务。
与此同时，我也注意到这些公司需要像Cloudera一样的平台来帮他们降低风险和管理压力。所以说我们的企业使命，归根结底是帮助企业在万物互联的数据时代进行转型。
2. 帮助传统企业成像谷歌一样运作
Web 2.0时代的新型公司，像谷歌、雅虎、LinkedIn（领英）、Facebook对于这些公司而言，他们收集数据和利用数据的能力就是其核心优势。而像Cloudera这样的大数据公司，我们所做的事情就是向传统公司提供现代数据管理和分析的平台，并使它们向谷歌雅虎那些新型公司的发展模式靠拢。
传统企业目前面临的挑战在于数据系统已经变了。20年前他们做自动化生产，当时是以过程为中心的。现在我们帮他们向以数据和信息为中心的模式进行转型。这是我们所扮演的角色。我经常说我们的工作是帮助传统企业变得像谷歌一样。如果我们能够实现这个目标的话，无论是保险公司、银行、通讯公司或者是医疗公司，他们都将具备更强的顾客服务能力。
3. Cloudera关注新兴产业在大数据方面的应用需求
Cloudera目前较为关注的是金融行业、通讯行业和公共部门。这些行业都需要处理海量数据，并且具备多项产品和服务。他们是高度碎片化的。除此以外，新兴产业的加速发展也让我们感到兴奋。我个人是坚信一个好的技术平台是可以改变一个行业的。医疗行业就是其中之一。而它正在经历由电子病历带来的转型。电子病历涵盖了丰富的病人信息，这对于基因研究、患者康复等工作来说意义非凡。
4. 投资教育，让下一代的计算机人才尽早熟悉Hadoop平台
我们对教育的投资向来不遗余力。目前市场上对于数据管理分析技术的学习需求是庞大的。我们利用网络公开课来推广Hadoopd 的技术知识。这些课程对于想从传统IT行业内跳到大数据产业的人才来说，是非常实用的。
我们分布在全球的各个Cloudera分部公司，都建有公共培训项目。在主要城市，我们都在开展为期4-5天的技能实操培训项目。此外，我们也针对企业提供定制化的员工培训服务。而且我们目前在超过60所大学开设有介绍Hadoop的课程。这样一来，我们将看到下一代的计算机科学家在大学阶段就已经在Hadoop这一现代化得到专业的训练。
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