中国IDC圈1月19日报道，随着企业对人员考勤的重视，考勤机的使用已经越来越普遍。企业利用考勤机欲达到的目的一方面是增强员工的时间观念，节律员工的工作态度，从而提高企业的办事效率，另一方面也是为了方便并加强管理。云考勤的出现可以说在很大程度上解决了企业对旗下连锁店面、各大分店或各大分公司的人员考勤管理难题。传统的考勤机无法通过联网将考勤数据分享至企业各个平台，那么上级领导考察员工出勤率时就无法准确获得第一手资料，在云考勤出现之前这一直是各大企业进行员工管理的痛点，但是云考勤却轻易的解决了这个问题，那么，它是怎么做到的呢？
显而易见的云考勤优势
云考勤准确来说其实并不是一种实物性的产品，而是提供IT服务的一种更先进的方式。用户不需要购买或安装任何软件，只需按需租用在线考勤软件即可实现对企业各个部门、各个分区的人员考勤管理；需要调取或查看人员考勤数据时，打开浏览器即可轻松查看任意部门或分区的考勤情况；因为云考勤的使用不涉及购买或托管服务器，因此也无需租用固定IP，更无须专人维护，这些优势都为企业节约了人力、物力和财力资源的耗费，为HR们也减少了许多管理上的难题和烦恼，只需轻轻一键就可以实现全方位的人员考勤管理。
与普通的考勤机相比，群英云考勤的优势是显而易见的，例如云考勤支持多点接入、实时查看、远程管理和数据互传，数据安全有保障且可以自动上传，不需要安装软件、不需要公网固定IP地址、不需要租用或托管服务器、不需要维护管理人员，云考勤系统还能自动免费升级，企业在管理人员方面省下心力，自然就可以有更多的资源用于开发企业更大的价值。
企业人员管理的制胜法宝
对于有连锁或分区办事处的大型企业而言，云考勤可以整合全国各地工作人员的管理，总部可以统筹不同地区、不同分支机构的人员调动，实现企业对于公司人力资源的整体掌控；近几年大热的房地产行业或物业管理同样需要云考勤，因为它可以统筹分布在各个区域的房地产开发点的工作人员的出勤情况，物业保安的人员考勤数据也可以实时上传并共享，各分支HR和总部之间也可以实现数据的互传，统筹管理更加方便、快捷。
在效率就是生命的现代企业文化中，考勤是不可忽视的一个重点。在云考勤时代，企业实现了资源的优化利用，而随着时间的推移，云考勤的优势会越加明显，企业的人员管理也会愈加简单、轻松。
热门专题
